公務員とJR職員どっちを選ぶべき？待遇や福利厚生の違いを徹底比較！

2023年10月8日2023年12月6日

あなたがキャリアを選ぶ際、一度は頭をよぎるのが
「公務員とJR職員、どっちを選ぶべきか？」
という疑問ではないでしょうか？

特に、”JR 公務員年収比較”といったキーワードで検索を試み、
具体的な数字を基に判断しようとする方も多いのではないでしょうか。

また、「公務員からJRへの転職」を考えている方もいるかもしれません。

一方で、「公務員の鉄道関係の仕事」に興味を持ち、
鉄道業界での公務員の役割を理解しようとする方もいらっしゃるでしょう。

さらに、「JR職員の乗り放題特典」に目を輝かせる方もいるかもしれませんね。

この記事では、これらの疑問や興味を持つあなたに向けて、
公務員とJR職員のキャリア、年収、待遇、福利厚生の違いを徹底比較し、
あなたのキャリア選びの一助となる情報をお届けします。

どちらの道を選ぶべきか、一緒に考えていきましょう。

公務員とJR職員、どちらのキャリアがあなたに合っているか？

キャリア選びは、私たちの人生において極めて重要な決断の一つです。

特に、「公務員」と「JR職員」は、多くの方が一度は考えるキャリアパスですよね。

安定した生活を求める声が多い中、これらの選択肢は非常に魅力的に映ることでしょう。

では、どちらの道を選ぶべきなのでしょうか？

公務員とは？安定したキャリアパスを歩む道

公務員という職業は、多くの人にとって「安定」を象徴するキャリアとされています。

国や地方自治体での勤務となる公務員は、社会の様々なセクターでその能力を発揮します。

教育、医療、社会保障、環境保護など、私たちの生活に密接に関わる多岐にわたる分野で、
公務員はその役割を果たしています。

公務員のメリットとして最も挙げられるのは、その「安定性」です。
一般的に、公務員は安定した収入と、雇用の確実性があります。
これは、多くの人が公務員を「一生ものの仕事」と考える大きな理由となっています。
また、公務員は国や地方自治体が運営するプロジェクトに関わることが多く、
社会貢献度の高い仕事をしているとも言えるでしょう。

しかし、公務員にもデメリットは存在します。
例えば、プライベートの時間が制約されることがあったり、
転勤が多かったりする職種もあります。
また、一般の企業職員に比べて昇進が遅かったり、
給与が一定であるため、努力と報酬が直結しづらい面もあります。

このように、公務員は安定したキャリアパスを歩む道ではありますが、
その選択にはメリットとデメリットが存在します。

自分自身の価値観やライフスタイル、キャリアに対するビジョンをしっかりと考慮し、
公務員という選択が本当に自分に合っているのかを見極めることが大切です。

JR職員とは？鉄道の世界で働く魅力

JR職員として働くことは、鉄道ファンにとって夢のキャリアとも言えるでしょう。

しかし、それだけでなく、JR職員として働くことは、
多くの面で魅力的なキャリアパスを描くことができます。

JRは、日本全国を結ぶ巨大なネットワークを持ち、
多くの人々の移動を支えています。

そのため、JR職員は、多くの人々の生活やビジネス、観光などに
大きく影響を与える重要な役割を担っています。

JR職員の一つの大きな魅力は、”JR職員乗り放題”とも言える、豊富な社員特典です。

JR職員は、自社の鉄道を特定の条件下で自由に利用することができ、
これは旅行好きな方にとって大きなメリットとなります。

また、鉄道の安全運行を支える仕事は、多くの人々に感謝されるやりがいのある仕事です。

一方で、JR職員として働く上での課題も存在します。
例えば、運行管理や駅業務など、シフト制での勤務が多く、
夜間や休日の勤務もあるため、プライベートの時間が制約されることもあります。
また、お客様からのクレーム対応や、運行のトラブル時の対応など、
プレッシャーを感じるシチュエーションも少なくありません。

JR職員として働くことは、社会と深く関わりながら、
多くの人々の生活を支えるやりがいを感じることができるキャリアです。

しかし、その裏には多くの責任と、時には厳しい労働環境も存在します。
JR職員としてのキャリアを選ぶ際には、このメリットとデメリットをしっかりと理解し、
自分自身がどのような働き方を望むのかを考慮に入れることが大切です。

自分に合ったキャリアを選ぶポイント

キャリア選びは、単に「どちらが稼げるか」や「どちらが安定しているか」
といった表面的な要素だけで決めるものではありません。

それぞれの職種が持つ、働く上での日々の業務内容、働く環境、
将来的なキャリアパス、そして何よりも自分自身が何を大切にしたいのか、
といった要素も大切に考慮するポイントとなります。

まず、自分の価値観を理解しましょう。
何を一番に優先したいのか、何が自分にとっての「働く幸せ」なのかを明確にします。
例えば、安定した生活を重視するのか、やりがいを感じる仕事をすることを重視するのか、
ワークライフバランスを大切にするのか、といったことです。

次に、具体的な業務内容に目を向けます。
公務員もJR職員も、一言で言ってしまえばそのカテゴリー内でも多種多様な業務があります。
どのような業務内容に興味を持つのか、また、自分のスキルや得意分野は
何かを考慮に入れることも大切です。

また、キャリアパスについても考えてみましょう。
中長期的な視点で、どのようなキャリアを築いていきたいのか。
昇進やスキルアップのチャンスはどれくらいあるのか、といったポイントも
チェックしておきましょう。

最後に、働く環境も見逃せません。
働く時間や場所、働く上での制約やルールなど、
自分がどれだけ受け入れることができるのかを考え、
自分にとって働きやすい環境がどのようなものかを
理解しておくことも大切です。

キャリア選びは、一生のうちで何度も直面するかもしれません。
その都度、自分自身を見つめ直し、その時々で何を大切にしたいのかを考え、
最も自分に合った道を選んでいくことが大切です。

公務員とJR職員、どちらがお得？年収や待遇を徹底比較

キャリアを選ぶ際、多くの方が気になるのが「年収」や「待遇」ですよね。
公務員とJR職員、一見似ているようで実は大きく異なるこれらの職種。
それぞれの特徴を理解し、自分にとって最も適した道を選ぶ手助けをしましょう。

JR 公務員年収比較どちらの給与が高いのか

公務員とJR職員、どちらも安定した職業として多くの方に選ばれていますが、
年収についてはどうでしょうか。

一般的に、公務員の初任給は、大卒基準で約200,000円～300,000円程度とされています。
一方、JR職員の初任給は、職種や地域にもよりますが、約180,000円～250,000円程度とされています。

年代別　平均年収

20代平均年収：公務員は約400万円、JR職員は約350万円
30代平均年収：公務員は約500万円、JR職員は約450万円
40代平均年収：公務員は約600万円、JR職員は約550万円
50代平均年収：公務員は約700万円、JR職員は約650万円

公務員の場合、給与は年功序列が強く、勤務年数が増えることで
自動的に給与がアップしていきます。
また、昇進することでさらに給与が増えるシステムとなっています。

一方で、JR職員の給与は、業績や役職、担当業務によって大きく変動します。
特に、管理職になると年収が大きく跳ね上がるケースもあります。

公務員のメリットは、安定した給与と定年までの雇用保障にあります。

一方、JR職員は、給与の上昇ポテンシャルが大きいという特徴があります。

どちらが良いかは、あなたの価値観次第。安定を求めるか、
チャンスを追い求めるか、その選択はあなた次第です。

総務省：地方公務員実態調査

公務員からJR への転職はどうなの？そのメリットとデメリット

転職を考える際、多くの人が悩むポイントは、新しい職場でのメリットとデメリットです。
公務員からJR職員への転職も例外ではありません。
それぞれの職場でどのような利点と欠点があるのか、
一般的に言われているポイントをいくつか挙げてみましょう。

JR職員のメリット

多様なキャリアパス：多くの部門や職種があり、異動を通じて多様な経験ができます。
利用特典：JRのサービスを社員特典として利用できることがあります。
技術の習得：鉄道に関する専門的な技術や知識を身につけることができます。
大規模プロジェクト：国を代表する大規模なプロジェクトに関わるチャンスがあります。

JR職員のデメリット

体力勝負の仕事も：運転士や車掌など、体力を必要とする職種もあります。
サービス業の厳しさ：お客様へのサービス提供がメインの業務なので、クレーム対応なども発生します。
シフト勤務：一部の職種では夜勤や休日勤務があるため、プライベートが制約されることも。

公務員のメリット

安定性：一度採用されれば、定年まで安定した職を得ることができます。
福利厚生：保険や退職金など、福利厚生が充実しています。
ワークライフバランス：残業が少なく、オフも確実に取れるため、プライベートも大切にできます。
公共のサービスに貢献：社会のため、地域のために働く充実感があります。

公務員のデメリット

昇進の難しさ：昇進試験があり、上に行くほど競争が厳しくなります。
転勤の可能性：地方公務員でない限り、国や都道府県によっては転勤がある場合も。
働き方の硬直性：新しい取り組みや改革が進みにくい文化があるところも。

公務員からJR職員への転職は、安定した職からチャレンジングなフィールドへの
移動とも言えるでしょう。

鉄道業界での公務員の役割

鉄道業界は、私たちの生活に欠かせない交通インフラを支えています。
その背後には、JR職員だけでなく、公務員も多く関わっています。
では、具体的に公務員が鉄道業界でどのような役割を果たしているのでしょうか。

鉄道業界での公務員の役割

安全基準の確立と監視：公務員は、鉄道の安全基準を設定し、
それが守られているかを監視します。
事故やトラブルが起きないように、法律や規則を作り、その遵守をチェックしています。
インフラ整備の計画と実施：新しい鉄道路線の計画や、既存路線の改修、
駅のバリアフリー化など、鉄道インフラの整備も公務員の重要な役割です。
国や地方自治体が主導となり、安全で利便性の高い鉄道ネットワークを構築します。
運賃やサービスの規制：鉄道会社が設定する運賃やサービス内容も、
利用者の利益を守る観点から、公務員がチェックを行います。
適正な価格設定やサービスの最低基準が守られているかを監視し、
必要に応じて指導を行います。
災害時の対応：大規模な災害が発生した際、公務員は鉄道会社と連携し、
被害の最小化と迅速な復旧を目指します。
また、災害対策の計画を立て、事前の予防策も講じています。
地域との連携：鉄道は地域社会と密接な関わりを持っています。
公務員は、鉄道会社と地域とのブリッジとなり、地域振興や観光推進にも貢献します。

公務員が鉄道業界で果たす役割は多岐にわたり、
その活動は私たちの生活や社会に大きな影響を与えています。
JR職員が直接的なサービス提供を行う一方で、
公務員は裏方として、安全で快適な鉄道サービスが提供されるための
支えとなっているのです。

JR職員の特典と実際の利用シーン

JR職員として働く一つの大きなメリットとして、”乗り放題”の特典があります。

これは、JR職員とその家族がJRの列車を自由に利用できるというもの。

観光旅行や帰省、さまざまなシーンでこの特典を活かすことができます。
もちろん、これはJR職員が鉄道のサービスをより深く理解し、
利用者目線でサービスを向上させるための制度でもあります。

この記事のまとめ：JR 公務員どっちを選ぶべき？

この記事のまとめ

キャリアパスの違い：
- 公務員は安定したキャリアパスとなり、生涯の安定を重視する方に適しています。
- JR職員は鉄道の世界で多岐にわたるキャリアを築くことができ、鉄道への情熱を活かせます。
年収と待遇の比較：
- 「JR 公務員年収比較」では、年収や昇給、ボーナスなどの金銭面での違いを詳しく解説しました。
- 両者の待遇や福利厚生にはそれぞれの特徴があり、
  個々の価値観によって魅力を感じるポイントが異なります。
転職について：
- 「公務員からJR 転職」では、実際に転職を経験した方の声をもとに、
  メリットとデメリットを探りました。
- 転職はリスクも伴いますが、新しいキャリアとして多くの可能性を秘めています。
業界の役割：
- 「公務員鉄道関係の仕事」では、公務員が鉄道業界でどのような役割を
  果たしているのかを詳しく説明しました。
- 鉄道業界における公務員の役割は多岐にわたり、社会の安定と発展に寄与しています。
JR職員の特典：
- 「JR 職員乗り放題」では、JR職員が享受できる特典とその実際の利用シーンを紹介しました。
- 特典は働く上でのモチベーションともなり、職員自身の生活を豊かにしています。
最終的な選択
- 公務員とJR職員、どちらもそれぞれに魅力があり、
  選択はあなたの価値観やライフプランに大きく依存します。
- どちらを選ぶにせよ、自分自身のキャリアを大切にし、
  選んだ道での充実を追求してください。